O empregado escalado para atuar na Sexta-Feira Santa –que, neste ano, cai no próximo dia 29 no Brasil – deve ficar atento ao seu contrato de trabalho para saber quais são seus direitos nesta data. O advogado Leandro Antunes explica que, via de regra, o trabalho aos feriados garante remuneração em dobro. Porém, há exceções estabelecidas por meio de acordos ou convenções coletivas. “Em regra, o feriado não seria um dia para trabalhar. Por isso, quem trabalha no feriado vai receber em dobro. Só que, em algumas atividades, por força do que exercem, é normal trabalhar em feriados sem receber em dobro. Por exemplo: algumas categorias têm o acordo ou convenção coletiva que possibilita a pessoa trabalhar no feriado e folgar em outro dia da semana”, explica. “Tem também o pessoal que trabalha na jornada 12 x 36 horas. Esse pessoal trabalha no feriado: vai ser um dia normal de recebimento e vai folgar normalmente em outro dia da semana”, acrescenta o professor. Antunes destaca, porém, que caso n...
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